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  • Motivar al personal.

  • Valorar al personal más veterano y animar al más reciente.

  • Desarrollar el espíritu emprendedor del personal.
     

  • Prestar atención a la salud del personal.

  • Fomentar la equidad.

  • Promover la formación continua del personal.

  • Aplicar nuevas metodologías de trabajo.

  • Dar valor a los tiempos de descanso.

  • Realizar actividades fuera del trabajo.

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